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Lidl France-Chef de la Bouse: »des Salaires de Dumping n'est pas des plus

Depuis des Semaines, entre le règne de Discount Géant Aldi et Lidl, une guerre des prix. Pourtant, Lidl maintenant volontairement le salaire de départ à ses Employés d'augmenter. BamS dit avec l'Allemagne-Chef Matthias Oppitz (41), pourquoi c'est si important.

la PHOTO de DIMANCHE: M. Oppitz, le SPD demande depuis Longtemps un Salaire minimum plus élevé. Vous voulez maintenant le salaire de départ à Lidl de 12 à 12,50 Euros par Heure de lever. Pourquoi les marches de Discount soudain, Page à Page, avec le SPD?

Matthias Bouse: "nous Nous orientons-nous pas à chaque partie. Nous avons déjà une dizaine d'Années, le Salaire minimum a été introduit. À cette époque, la dizaine d'Euros. Maintenant, nous passons à l'Étape suivante.“

Combien d'Employés qui concerne l'Augmentation?

Bouse: "Nous avons environ 79 000 personnes, dont concerne l'Augmentation avec effet rétroactif au 1. Mars moins qu'en 2000. La plupart travaillent dans la Vente, mais aussi dans la Logistique. La 12,50 Euros, sont Qualifiés que non Qualifiés.“

Ce que Vous coûte tout ça?

Bouse: "C'est pour nous un nombre gérable Montant. Pour nous, il est important que notre salaire de départ est plus attrayant que le Salaire minimum légal.“

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